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Territory Manager, Medical Dermatology - Cleveland, OH

Cleveland, Ohio
Category Sales & Marketing ID de l'offre R-46665
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The Sun Medical Dermatology Territory Manager is responsible for promoting Sun’s branded dermatology portfolio and optimizing the business opportunities in targeted physician offices, key clinics and institutions that specialize in the area of medical dermatology. The Territory Manager will be required to demonstrate excellence in developing and implementing territory business plans that lead to achievement of sales goals and objectives. Responsibilities include coordination and integration with the HQ Commercial Team (Marketing, etc.) and field based employees (Field Reimbursement Managers, etc.) to effectively drive acceptance of promoted products within a designated business area and geography.  

Required:

  • Bachelor Degree
  • Documented successful sales experience
  • Strong communication skills and business acumen
  • Ability to collaborate, innovate, adapt and deliver results
  • Valid driver’s license

Preferred:

  • Pharmaceutical sales experience
  • Medical dermatology sales experience
  • Jak Inhibitor/Biologic experience
  • Experience selling products in a complex Market Access environment
  • Experience promoting high-science products
  • Product launch experience
  • Experience selling in a highly competitive environment
  • Willingness to travel based on territory needs

PERSONAL SKILLS/ATTRIBUTES:

This individual must have a positive attitude and be adaptable to a dynamic environment while maintaining focus on achieving territory business goals. This individual should be highly motivated and highly professional. Capable of building trust with their matrix team and transparent, ethical and compliant in all their activities. They should be proficient at selling and presenting detailed scientific subject matter in a clear and understandable fashion.

Sun Dermatology is committed to building a best-in-class commercial team of passionate, ethical and credible professionals who are committed to winning the right way and are accountable to their assigned objectives. We will focus on supporting our customers to the best of our ability ensuring that the interests of patients remain at the forefront of all we do.

GENERAL RESPONSIBILITIES/DECISION MAKING AUTHORITY:

  • Reports directly to the Regional Sales Manager
  • Responsible for the understanding and leveraging CRM, sales data, and reports
  • Responsible for timely call reporting and expense reporting
  • Responsible for managing promotional budgets within their territory
  • Responsible for meeting monthly, quarterly and annual sales goals
  • Responsible for managing territory promotional activities in a compliant manner
  • Responsible tor collaborating with cross-functional colleagues

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À propos de nous

Au cours des vingt dernières années, Sun Pharma s'est affirmée comme un acteur majeur du marché des génériques aux États-Unis. Nous sommes la huitième plus grande entreprise pharmaceutique de génériques aux États-Unis et nous augmentons rapidement notre présence sur le marché des spécialités de marque, avec la dermatologie, l'ophtalmologie et l'oncologie comme segments cibles clés.

Nos valeurs

Sunology, une combinaison de Sun et d’idéologie, est le mode de vie chez Sun Pharma. Nous pratiquons l’humilité, l’intégrité, la passion et l’innovation.

Comment nous travaillons

Avec les gens au cœur de notre mission, Sun Pharma a créé une culture de travail inclusive et collaborative, où tous les employés sont encouragés à poursuivre leurs rêves et leurs aspirations professionnelles.

Avantages

  • Santé et bien-être

    Nous offrons des avantages complets, y compris une couverture médicale, dentaire et visuelle, ainsi que des programmes de santé et bien-être.

  • Financier

    Nous offrons un programme de contrepartie 401(k) compétitif ainsi que des programmes de bien-être financier pour soutenir les objectifs financiers à court et à long terme de nos employés.

  • Vie, travail et famille

    Nous offrons des avantages liés à la vie professionnelle qui soutiennent nos employés au-delà de leur journée de travail.

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