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Nous voulons plus : de grand penseurs qui sont les meilleurs coéquipiers.

Director, New Product Planning

Princeton, New Jersey
Category Brand Commercial ID de l'offre R-45965
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Summary:

As the Head of the New Products Planning (NPP) function for Sun, this is an opportunity to be a key stakeholder in driving and shaping the pipeline of the company. We are seeking an experienced, strategic, and cross-functionally oriented leader to drive commercial insights and strategies for our early- to mid-stage pipeline assets. This individual will serve as the commercial voice within cross-functional asset teams as well as lead external presentations at key investor and industry conferences. This role will partner closely with Global Development, Global Product Development; R&D, Regulatory, Medical Affairs, Business Development, and Market Access to shape asset strategies from preclinical through Phase III development.

Area of Responsibility:

  • Set the strategy for US market in collaboration with global teams;
  • Serve as the commercial lead on cross-functional development teams for pipeline assets (typically pre-IND through Ph3).
  • Develop recommendations to senior leadership and governance committees on early-stage investment decisions
  • Develop and refine Target Product Profiles (TPPs) in collaboration with R&D and Medical teams to ensure alignment with future market needs.
  • Lead indication prioritization, market segmentation, and asset positioning strategies based on market research, competitive intelligence, and unmet need analysis.
  • Conduct market opportunity assessments, including epidemiology modeling, forecasting, and scenario planning to inform pipeline investment and lifecycle planning.
  • Serve as commercial lead for business development, diligence and US market evaluations for in-licensing, pipeline development and M&A opportunities
  • Translate clinical development strategies into early commercial strategies, including differentiation, access considerations, and value proposition framing.
  • Collaborate with Global and Regional Market Access to shape early pricing and reimbursement strategies.
  • Lead external vendor management for market access, forecasting, and analytics support for new and lifecycle products.
  • Present recommendations to senior leadership and governance committees on development-stage investment decisions.

Education and Experience:

  • Bachelor’s degree required; advanced degree (MBA, PhD, PharmD) strongly preferred.
  • 15+ years of relevant experience in biopharmaceuticals, including new product planning, marketing, management consulting, or strategic planning.
  • Experience leading early development programs (preclinical–Ph2) required; Ph3 or launch experience a plus.
  • Experience in Dermatology, Oncology, Immunology preferred

Job Qualifications:

  • The ideal candidate will combine deep market knowledge, analytical rigor, and strategic foresight to assess the clinical and commercial viability of assets and support investment decisions that maximize portfolio value.
  • Strong business acumen and experience conducting market assessments, forecasting, or opportunity valuation.
  • Exceptional cross-functional collaboration and communication skills, especially with R&D, Medical, and Market Access stakeholders.
  • Demonstrated ability to manage ambiguity, drive alignment, and synthesize complex information into clear strategic recommendations.

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À propos de nous

Au cours des vingt dernières années, Sun Pharma s'est affirmée comme un acteur majeur du marché des génériques aux États-Unis. Nous sommes la huitième plus grande entreprise pharmaceutique de génériques aux États-Unis et nous augmentons rapidement notre présence sur le marché des spécialités de marque, avec la dermatologie, l'ophtalmologie et l'oncologie comme segments cibles clés.

Nos valeurs

Sunology, une combinaison de Sun et d’idéologie, est le mode de vie chez Sun Pharma. Nous pratiquons l’humilité, l’intégrité, la passion et l’innovation.

Comment nous travaillons

Avec les gens au cœur de notre mission, Sun Pharma a créé une culture de travail inclusive et collaborative, où tous les employés sont encouragés à poursuivre leurs rêves et leurs aspirations professionnelles.

Avantages

  • Santé et bien-être

    Nous offrons des avantages complets, y compris une couverture médicale, dentaire et visuelle, ainsi que des programmes de santé et bien-être.

  • Financier

    Nous offrons un programme de contrepartie 401(k) compétitif ainsi que des programmes de bien-être financier pour soutenir les objectifs financiers à court et à long terme de nos employés.

  • Vie, travail et famille

    Nous offrons des avantages liés à la vie professionnelle qui soutiennent nos employés au-delà de leur journée de travail.

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